ВакансииВакансииКомпания Google очень серьезно относится к вопросам конфиденциальности. Мы разработали эту Политику в отношении сведений в заявлениях (далее “Политика”), чтобы проинформировать вас о том, как компания Google будет использовать сведения, отправленные с помощью раздела “Вакансии в Google” (далее “Раздел”) веб-сайта Google, на один из указанных в Разделе адресов электронной почты или каким-либо иным образом и связанные с подачей заявки на предоставление работы или с процессом поиска работы (далее “Сведения в заявлениях”). Использование других служб Google регулируется другими действующими положениями и нашей основной политикой конфиденциальности.
Все отправленные в Google Сведения в заявлениях собираются компанией Google в США, а также в области юрисдикции, в которой находится соискатель. Для рассмотрения вопроса о приеме на работу Сведения в заявлениях могут быть предоставлены нашим аффилированным и дочерним компаниям или совместным предприятиям в других юрисдикциях. Данная Политика регулируется законодательством Соединенных Штатов Америки.
Соискатели, проживающие в странах Европейского Союза и отправляющие свои Сведения в заявлениях, соглашаются на передачу этой информации за пределы Европейской экономической зоны (далее “ЕЭЗ”) в страны, где стандарты конфиденциальности могут быть другими. В отношении Сведений в заявлениях, собранных в ЕЭЗ и переданных компании в США, Google придерживается принципов обеспечения конфиденциальности в рамках программы защиты US Safe Harbor. Дополнительные сведения о принципах программы защиты US Safe Harbor и нашей регистрации можно найти на веб-сайте Министерства торговли США по адресу http://www.export.gov/safeharbor.
Данная Политика распространяется на все отправленные в компанию Google Сведения в заявлениях:
Ответственность за получение согласия от рекомендателей на предоставление нам их личных сведений лежит на соискателе.
Отправка Сведений в заявлениях не влечет каких бы то ни было обязательств, не перечисленных в данной Политике.
Отправленные нам Сведения в заявлениях используются в следующих целях:
В случае приема на работу собранные о соискателе сведения заносятся в картотеку и используются в служебных целях.
Выбор отправляемых Сведений остается за соискателем. Отправка Сведений в заявлениях является добровольной, однако отсутствие таких сведений может понизить шансы соискателя стать кандидатом на должность. Перед получением дополнительной информации о соискателе от сторонних агентств мы запрашиваем его согласие, а в случаях, предусмотренных законодательством, извещаем его о полученной от третьих лиц информации. Чтобы избежать попадания ваших сведений в наши действующие базы данных, свяжитесь с нами по адресу: anonymizemyinformation@google.com. Имейте в виду, что некоторые личные сведения могут сохраняться в соответствии с законодательством.
В перечисленных выше целях Сведения в заявлениях обрабатываются сотрудниками Google, аффилированными компаниями или лицами, действующими от имени компании Google, которая принимает соответствующие технические, организационные и юридические меры по защите этих сведений. Аффилированные компании или лица, действующие от имени компании Google и получающие доступ к Сведениям в заявлениях, действуют в рамках положений о конфиденциальности и данной Политики.
Сведения в заявлениях сохраняются в соответствии с местным законодательством. Кроме того, мы можем сохранять их для рассмотрения кандидатуры соискателя на другую подходящую должность.
Время от времени мы можем вносить в данную Политику изменения, которые будут публиковаться на этой странице. Для каждой версии политики вверху страницы будет обозначена дата вступления ее в силу.
Чтобы получить дополнительные сведения о наших мерах по обеспечению конфиденциальности, свяжитесь с нами через веб-сайт или отправьте письмо по следующему адресу:
Privacy Matters
c/o Google Inc.
1600 Amphitheatre Parkway
Mountain View, California, 94043
USA
Дата вступления политики в силу: 13 мая 2009 г. (просмотреть предыдущие политики)